Gratis cv-sjabloon voor accountants

De meeste cv’s van accountants beschrijven een functieomschrijving in plaats van een persoon. “Verantwoordelijk voor crediteurenadministratie, bankreconciliaties en maandelijkse rapportages” vertelt een recruiter wat de functie inhield, niet wat jij hebt veranderd in de tijd dat je haar vervulde. En voordat een recruiter iets leest, laat meer dan 98% van de Fortune 500-bedrijven het bestand door een Applicant Tracking System (ATS) lopen dat alleen eenvoudige kopjes en gewone tekst begrijpt.

Dit sjabloon lost beide problemen op. Het is geschreven voor accountants, het is ATS-veilig en het is gratis: kopieer het, vervang de tussen haken gezette delen door je eigen cijfers en je hebt een cv. Er zit hier niets achter slot.

Het gratis cv-sjabloon voor accountants

Kopieer alles tussen de lijnen. Houd de namen van de onderdelen precies zoals ze zijn: dit zijn de kopjes waar ATS-software naar zoekt.

[VOLLEDIGE NAAM]
Accountant — [Financiële rapportage / Belastingen / Audit / Salarisadministratie / Crediteuren–Debiteuren]
[Plaats, land] · [Telefoon] · [E-mail] · [LinkedIn-url]

PROFIEL
Accountant met [X] jaar ervaring in [branche], verantwoordelijk voor [maandafsluiting / crediteuren- en debiteurenadministratie / btw en vennootschapsbelasting / IFRS-rapportage] voor [N] juridische entiteiten met [jaaromzet of transactievolume]. [Proces] teruggebracht van [X] naar [Y]. [ACCA / CPA / CIMA — niveau of status]. Werkt dagelijks met [SAP / Oracle NetSuite / 1C / QuickBooks / Xero] en geavanceerd Excel.

KERNCOMPETENTIES
Financiële rapportage (IFRS / GAAP) · Maand- en jaarafsluiting · Crediteuren- en debiteurenadministratie · Btw-aangiften en aangiften vennootschapsbelasting · Salarisadministratie · Bank- en rekeningreconciliatie · Vaste activa · Budgettering en forecasting · Interne beheersing · Ondersteuning bij audits

WERKERVARING

[Functietitel] — [Bedrijf], [Plaats]
[Maand jaar] – [Maand jaar of heden]
· [Verantwoordelijk voor / Opgesteld / Beheerd]: [wat precies] voor [N entiteiten / N facturen per maand / omvang van de omzet].
· [Afsluit-, reconciliatie- of rapportagetijd] teruggebracht van [X] naar [Y] door [wat je daadwerkelijk hebt veranderd].
· [Btw- / vennootschapsbelasting- / wettelijke] aangiften ingediend voor [N] entiteiten met [nul] boetes over [periode].
· De [externe / interne] audit ondersteund: [overzichten] opgesteld, [N] vragen afgehandeld, afgesloten met [N] correcties.

[Vorige functietitel] — [Bedrijf], [Plaats]
[Maand jaar] – [Maand jaar]
· [Resultaat met een cijfer].
· [Resultaat met een cijfer].
· [Resultaat met een cijfer].

CERTIFICERINGEN
[ACCA — N onderdelen behaald / CPA — bevoegd in staat] · [IFRS-certificaat] · [QuickBooks- / Xero- / SAP-certificering]

OPLEIDING
[Opleiding Accountancy / Financiën / Economie] — [Universiteit], [Jaar]

SYSTEMEN & SOFTWARE
[SAP FI/CO] · [Oracle NetSuite] · [1C] · [QuickBooks] · [Xero] · Excel ([XLOOKUP, draaitabellen, Power Query]) · [Power BI]

TALEN
[Taal — niveau] · [Taal — niveau]

Zo vul je elk onderdeel in

Profiel. Maximaal vier regels. Eerst de omvang (hoeveel entiteiten, welke grootte), dan één resultaat met een cijfer, daarna je kwalificatie en je ERP-systeem. Een recruiter moet binnen vijf seconden weten of je werk van hun omvang hebt gedaan.

Kerncompetenties. Dit is de trefwoordenregel. Schrijf de termen zoals de vacaturetekst ze schrijft: staat er “maandafsluiting”, schrijf dan niet “maandelijkse afsluitprocedures”.

Werkervaring. Bij elke opsomming hoort een cijfer: entiteiten, facturen, rekeningen, dagen, medewerkers, valuta, boetes. “Het reconciliatieproces verbeterd” valt niet op. “Reconciliatie teruggebracht van 3 dagen naar 4 uur” wel.

Certificeringen. Is je ACCA- of CPA-traject nog bezig, vermeld dat dan eerlijk met het niveau: “ACCA, 9 van 13 onderdelen behaald” is sterker dan zwijgen en veiliger dan een kwalificatie suggereren die je niet hebt.

Acht resultaatregels die je kunt aanpassen

• De maandafsluiting teruggebracht van 12 naar 6 dagen door de checklist voor overlopende posten opnieuw op te bouwen en drie reconciliaties te automatiseren.
• Elke maand 14 bankrekeningen in 3 valuta’s afgestemd, zonder onverklaarde verschillen die 18 maanden werden doorgeschoven.
• Btw-aangiften ingediend voor 5 juridische entiteiten, zonder te late indieningen of boetes over een periode van 3 jaar.
• De openstaande vorderingen teruggebracht van 62 naar 28 dagen met een wekelijkse ouderdomsanalyse en een vaste, schriftelijke aanmaningsreeks.
• De salarisadministratie gedraaid voor 240 medewerkers, inclusief overwerk en ontslagvergoedingen, met een foutpercentage onder 0,2%.
• Het rekeningschema voor 2 entiteiten gemigreerd van 1C naar SAP, met meer dan 600 gekoppelde rekeningen en zonder herrapportage na de migratie.
• Een doorlopende kasstroomprognose over 12 maanden gebouwd die vier maanden vooraf een financieringstekort signaleerde.
• 180 vragen van de accountant afgehandeld bij de eerste IFRS-audit en die afgesloten met 2 niet-materiële correcties.

Vervang de cijfers door die van jou. Weet je ze niet meer precies, gebruik dan de bandbreedte die je in een gesprek kunt verdedigen.

Trefwoorden die een cv van een accountant moet bevatten

ATS-software vergelijkt je tekst met de vacature. Dit zijn de termen die het vaakst in vacatures voor accountants voorkomen: maandafsluiting, jaarafsluiting, IFRS, GAAP, crediteurenadministratie, debiteurenadministratie, grootboek, journaalposten, bankreconciliatie, btw-aangifte, vennootschapsbelasting, salarisadministratie, vaste activa, overlopende activa en passiva, budgettering, afwijkingsanalyse, interne beheersing, ondersteuning bij audits, ERP, Excel.

Neem alleen op wat je echt hebt gedaan. Een ATS zorgt dat je gelezen wordt, maar een mens beslist, en in een gesprek komt een verzonnen trefwoord er in zo’n twee vragen uit.

Waardoor een cv van een accountant wordt afgewezen

• Tabellen, kolommen en tekstvakken. Veel ATS-parsers lezen ze in de verkeerde volgorde uit of slaan ze over. Eén kolom, eenvoudige kopjes.
• Een takenlijst die is overgenomen uit de vacaturetekst. Daardoor lijkt elke accountant op de rest.
• Geen software genoemd. Het ERP-systeem dat je kent is vaak het eerste filter: noem SAP, 1C, NetSuite, QuickBooks of Xero uitdrukkelijk.
• Het bestand verstuurd als afbeelding of in een ongebruikelijk formaat. Stuur een pdf met selecteerbare tekst, tenzij de vacature om iets anders vraagt.
• Creatieve lettertypen en gekleurde kopteksten. Bij functies in de boekhouding kosten ze meer dan ze opleveren.

Maak van het sjabloon in ongeveer een minuut een afgerond cv

Wil je het liever niet met de hand opmaken, plak dan je gegevens in MyEasyCV. Het zet je cv voor je op, houdt het ATS-leesbaar en laat je daarna van ontwerp en taal wisselen. Je eerste cv is gratis en je hebt geen creditcard nodig.

Maak mijn cv als accountant — gratis →

Vragen die accountants over dit sjabloon stellen

Is het sjabloon echt gratis? Ja. Kopieer het van deze pagina en gebruik het waar je wilt, ook in Word. Je eerste cv maken in MyEasyCV is ook gratis en daarvoor heb je geen creditcard nodig.

Is het ATS-vriendelijk? Ja: één kolom, standaardnamen voor de onderdelen, geen tabellen, geen afbeeldingen en geen tekst in kop- of voetteksten. Dat kunnen parsers betrouwbaar verwerken.

Eén pagina of twee? Tot ongeveer vijf jaar ervaring één pagina. Daarna zijn twee pagina’s gebruikelijk bij functies in de boekhouding, zeker bij audit- of meerentiteitenwerk.

Moet ik een foto toevoegen? Dat hangt van het land af. In Azerbeidzjan, Turkije, Duitsland en een groot deel van continentaal Europa is een foto gebruikelijk; voor het Verenigd Koninkrijk, de VS en Canada laat je hem weg.

Ik ben student of pas afgestudeerd: wat zet ik bij Werkervaring? Gebruik stages, universiteitsprojecten en de boekhouding die je voor een familiebedrijf hebt gedaan, en laat de cijfers erin: hoeveel facturen, welke software, welke rapporten.